Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме в единственном лице на штат 150 чел., в перспективе 200 чел. (в 1С ЗиУП):оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• ведение штатного расписания;
• оформление неявок: отпуск, командировки, периоды нетрудоспособности;
• консультирование сотрудников по кадровым процедурам, оформление справок для сотрудников, копий документов;
• организация визирования и ознакомления сотрудников с документами, контроль наличия документов, их архивирование по итогам года;
• взаимодействие с ФСС по прямым выплатам пособий сотрудникам;
• оформление зарплатных карт сотрудникам компании в рамках действующего зарплатного проекта;
• ведение внутренних реестров (журнал учета приказов, реестр сотрудников);
• ведение действующего договора ДМС (добавление новых сотрудников);
• воинский учет.

Требования:

• аналогичный опыт работы на всех участках от 3 лет;
• отличное знание 1С ЗиУП;
• желателен опыт работы с удаленными сотрудниками;
• желателен опыт работы с иностранными работниками.

Условия:

• График работы 5/2;
• Работа в офисе у м. Римская;
• Корпоративное обучение / конференции / широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы;
• Белая заработная плата (достойная и всегда вовремя);
• ДМС после полугода работы в компании.