Твоя роль в наших планах:

Мы только начинаем развивать направление маркетинга и планируем системно расти от года к году. Долгосрочная цель твоей работы: увеличение выручки компании на 50% в 2021 году, снижение % невалидных лидов, увеличение % конверсии на отделе продаж, продвижение новых направлений в продуктовой линейке.

Ты будешь работать в связке с Руководителем направления маркетинга и продаж.

Важные и краткосрочные задачи:

• Разработка и реализация: маркетинговой digital-стратегии и PR-продвижение проекта
• Позиционирование бренда и продвижение услуг на B2B рынке (по касательной B2B2C и B2C)

Какие задачи предстоит делать на регулярной основе (на начальном этапе - только руками):

• Разработка, внедрение и развитие SMM-стратегии
• Таргетированная реклама: создание, контроль и оптимизация (Facebook, Instagram, VK, Youtube)
• Контекстная реклама: создание, контроль и оптимизация (Яндекс.Директ, Google Ads)
• Аудит и разработка посадочных страниц на Тильде, администрирование сайта
• Выстраивание сквозной аналитики
• Построение воронок и автоворонок
• SEO-продвижение и оптимизация
• Плотное взаимодействие с отделом продаж (отслеживание качества лидов и своевременная коррекция рекламы)
• Медиапланирование, контроль и оптимизация рекламных бюджетов
• Организация трафика на вебинары, маркетинговая поддержка офлайн-мероприятий
• Много писать про наши решения в разных форматах;
• Вести внутренние площадки компании: сайт (блог, новости, кейсы), соцсети, email-рассылки.
• Инициировать публикации комментариев и статей в СМИ.
• “Упаковывать” наши решения, модули и пр.;
• Готовить спикеров к выступлениям: создавать презентации, поддерживать и сопровождать;
• Инициировать участие в конкурсах, рейтингах и медиапроектах;
• Организовывать мероприятия в онлайн и офлайн формате;
• Быть “на все руки PR-digital-мастером”.

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие. Мы дадим тебе время и информацию для обучения по продуктам;
• Свобода. Мы идем навстречу и поддерживаем идеи и начинания;
• Дружную команду специалистов, готовую помогать
• Отсутствие переработок в вечернее время и на выходных. Мы хотим, чтобы сотрудники хорошо отдыхали

Кого мы ищем:

• Опыт работы от 1 года в сфере интернет-маркетинга
• Опыт в PR или журналистике, смежных сферах
• Опыт применения веб аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
• Знание рекламных кабинетов: Ads Manager, Яндекс.Директ.
• Опыт составления Customer Journey Map и других цепочек.
• Знания инструментов создания Email-рассылок и чат-ботов.
• Опыт работы с Битрикс24.
• Системность в действиях и умение работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование. Профиль не важен, важно объемное мышление и способность быстро обучаться.
• Умение просто рассказывать о сложном.
• Легкость в общении, талант убеждения.
• Навыки и/или понимание работы с видеоконтентом.

Качества, без которых тебе будет сложно у нас:

• Стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме в условиях неопределенности, где нужно находить решения самостоятельно, а не искать себе авторитетов, которые будут показывать куда копать
• Быстрая обучаемость, гибкость и желание постоянно оптимизировать процессы и искать новые решения, а не сидеть только на одном инструменте, который однажды хорошо сработал

Условия:

• Белая зарплата + ежемесячные и годовые бонусы за выполнение KPI
• У нас отличные условия для развития и совершенствования в профессии: стартап, небольшой и вовлеченный коллектив, различные мероприятия по тематике ЭИ (в т.ч. международные), российские и международные эксперты в "прямом доступе", амбициозные задачи, чтобы не "застояться" в развитии и много другое.
• Мы быстро растем, а вместе с нами растут и наши сотрудники. В нашей команде вы сможете вырасти до руководителя направления EdTech-компании - одного из лидеров рынка в области диагностики и развития эмоционального интеллекта.
• Вся команда в настоящее время в удаленном режиме работы, поэтому не важно в каком городе вы живете
• Обучение по программе «Эмоционально-интеллектуальный лидер» с выдачей европейского сертификата.
• Испытательный срок 2 месяца (по результатам - оформление в штат)
• На время испытательного срока оклад, после испытательного срока оклад + % от оборота отдела продаж
• Заработная плата обговаривается индивидуально с каждым кандидатом