ООО АВРОРА БОРЕАЛИС - занимается изготовлением установок по утилизации и обезвреживанию отходов (инсинераторов), блоков очистки газов и керамических теплообменных аппаратов.

Обязанности:

• Осуществление работы по обеспечению предприятия кадрами рабочих, специалистов и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия;
• Участие в разработке прогнозов, определении текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения, в разработке кадровой политики и стратегии предприятия;
• Выполнение работ по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе персонала предприятия, его своевременному обновлению и пополнению;
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, стандартами предприятия и приказами генерального директора;
• Учет личного состава и Ведение установленной документации по кадрам;
• Табельный учет на предприятии;
• Составление и выполнение графика отпусков;
• Ведение воинского учета на предприятии;
• Хранение и заполнение трудовых книжек;
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Подготовка документов для оформления работникам страховых пенсионных свидетельств;
• Консультирование работников предприятия по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями;

Требования:

Должен знать:

• Трудовое законодательство Российской федерации и иные нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
• Источники обеспечения предприятия кадрами;
• Состояние рынка труда;
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
• Организацию табельного учета;
• Методы учета движения кадров;
• Порядок и сроки составления установленной отчетности;
• Основы психологии и социологии труда;
• Опыт работы: от 5-ти лет по профилю;
• уверенное владение основным пакетом MS Office;
• Не конфликтность, исполнительность, нацеленность на результат, работа в команде, готовность к командировкам;

Условия:

• Испытательный срок: 2 месяца;
• Опыт работы от 5 лет;
• График работы: Полный рабочий день;
• Тип занятости: Полная занятость;
• Полный соц.пакет.